В България – пенсията като 58,5% от заплатата, в Испания – 80,4%

Българин със средна заплата и пълни осигуровки през цялата кариера би получавал пенсия, която ще замести 58,5% от възнаграждението му преди пенсиониране. Това показват актуални моделни изчисления на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР). Показателят за България е с 6,5 процентни пункта над средните 52% за 38-те членки на ОИСР и с 4 пункта над средните 54,5% за ЕС.

Начело в класацията е Испания. Там задължителната пенсионна система би заменила 80,4% от дохода. Втора е Гърция със 79,6%, а трета – Люксембург със 75,6%. На другия полюс са Литва (17,4%), Ирландия (24,3%), Полша (28,6%) и Естония (29,3%). Германия също остава под средното за ОИСР с 42,1%. Подреждането показва, че размерът на икономиката сам по себе си не определя каква част от трудовия доход ще бъде запазена след пенсиониране. Решаващи са конструкцията на системата, ролята на задължителните частни фондове, възрастта за пенсиониране и правилата за изчисляване и индексиране на пенсиите. Класацията не сравнява средните пенсии, които държавите изплащат днес. Тя използва т.нар. бъдещ брутен коефициент на заместване. Изчислението е за човек, който е започнал работа на възраст 22 г. през 2024 г., няма прекъсвания в кариерата си, през целия трудов живот получава доход, равен на средната заплата за съответната държава, и се пенсионира без намаление на пенсията.

В държави като Германия, Ирландия и САЩ доброволните и професионалните пенсионни планове имат голяма роля. При допускане, че човек внася в тях през цялата си кариера, ОИСР изчислява например 53,4% общ брутен коефициент за Германия вместо 42,1% само от задължителната система, а за САЩ – 74,8% вместо 39,7%.