Д-р Стефан Константинов: Как изчезват парите в здравеопазването

– Служебният кабинет „Гюров“ проверява поръчки на завишени цени, обявени и сключени от предишния екип в здравното министерство. Стана ясно, че тестове за рак са купувани на 10 пъти по-скъпи цени. Вие сте специалист в оперативната гинекология и онкология. Изненада ли е подобна практика и според вас резултат на какво е?

– Не толкова изненадва, колкото възмущава. Изисква се изключителна наглост някой по такъв брутален начин да прави пари,  точно когато става дума за борбата с рака. Но в пъти завишените цени са само едната страна на проблема. В основата му е хроничната неспособност на Министерството на здравеопазването да се занимава с това, което го има в името му – здравеопазване.  Поредица министри напоследък показаха, че нямат визия за здравната политика и изглеждаха  поставени на поста само за да удовлетворяват нечии интереси. Администрацията пък гледа да лавира спрямо силните на деня и си пази местенцето до следващата министерска смяна.

Така се стига до абсурдни ситуации външни организации да определят политики, да правят програми, да избират изпълнители и цени. Естествено ,намесването на частни субекти не е безкористно. Финално стигаме до ситуация, в която основната цел не е да се направи нещо полезно и работещо за хората, а до въпроса кой и как да усвои едни пари – от бюджета на държавата или от европейските фондове. Точно така ми изглежда историята с въпросните тестове за скрининг, пък и въобще за цялата ни борба с рака.

– Обяснете как се случва, че при растящи суми, които плащаме към НЗОК – през 2026 г. касата разполага с 5,277 млрд. евро (с 870 млн. отгоре), лекар с 30 г. практика, казвате, че взема 1100 евро и въобще заплатите на работещите в здравеопазването не се променят. Кой прибира големите пари?

– Парите изчезват като вода в пясък по няколко начина. На първо място – огромната и продължаваща да се разраства болнична мрежа. С малки изключения новите болници се правят с цел печалба. Милионни инвестиции, които трябва да се възстановят и после да донесат финансова облага на инвеститорите. Друг начин са скъпите лекарства – с учудваща лекота бедната ни държава харчи огромен ресурс за тях, докато стари, изпитани и евтини медикаменти изчезват от пазара и не се ползват. И на края – неефективното изразходване на средствата. Бюджет и каса често плащат за глупави и формални изисквания, ненужни хоспитализации. До изпълнителите финално стига това, което остане. Последните могат да се надяват на прилични финансови средства само ако се включат активно в системата на точенето им.

– У нас при население 6,4 млн. души имаме 319 болници, като за 4 години увеличението на леглата е с 2000. В страни с население над 10 млн. като Чехия и Гърция болниците са съответно 160 и 283. Каква е тайната за успеха на толкова много болници, които не само не фалират, а се „разширяват“?

– Ако трябваше да разчитат на конкуренция за парите на пациента – директно или от няколко здравни фонда, 2/3 отдавна щяха да са фалирали. Но те си имат един гарантиран голям монополен донор – НЗОК. Сама казахте какъв е бюджетът на касата и как непрекъснато се увеличава. Освен това съществуват допълнителните плащания от пациентите. Някои болници са доста изобретателни и майсторски се възползват от факта, че за здравето си хората са готови да дадат всичко и не е във възможностите им да проверят дали допълнителните плащания наистина са свързани с него. Може би ви е направило впечатление как от 1-2 години тече опипване на почвата за увеличение на здравната вноска. Индиректно, чрез говорители, лансиращи идеята. Но целта, интересите и поръчителите са ясни.

– Лекарка наскоро сподели, че в края на първия й работен ден в педиатричен кабинет на болница директорът я попитал колко деца е хоспитализирала. „Нито едно“, бил отговорът. „А искате ли да получавате заплата?“, попитал той. В интервю през февруари и вие казвате, че в много болници мениджърите целенасочено натискат медиците. Кой командва парада в болниците – мениджърите (търговците) или лекарите?  И как може да се излезе от подобен натиск?

– Парадът се командва от системата. Тя иска повече болни, повече приходи, повече печалби. Ако даден мениджър не се съобрази с това, болницата му няма да оцелее. Ще го махнат, а и персоналът ще е недоволен, щом не влизат пари в лечебното заведение. Не говоря за казусите на болници затънали в дългове, където виждаме директори да стоят непоклатимо на постовете си. Там механизмът е друг – ощетяването на болниците всъщност често осигурява ресурса, необходим за поддържането на даден директор, а понякога и промотирането му в политиката за награда.  Мениджърите по принцип са обикновени зъбни колела. За да се промени нещо кардинално ,трябва да се промени самата система – функциониране, прозрачност, стимули, цели, контрол.

– Признавате, че най-сложният аспект от работата ви са финансовите въпроси – когато пациентът ви пита: „Това какво ще ми струва.“ Защо ви притеснява това – лекарят ли трябва да осчетоводява лечението?

– Винаги се чувствам некомфортно, когато от едната страна е желанието ми да помогна на пациента на база чиста медицина, а от друга страна, за да бъда оценен за работата си, вкл. финансово, трябва да правя неща, които не са много в унисон със знанията и етиката ми. Повярвайте,  има такива ситуации. Пропагандният фалш, при който на здравноосигурените се казва, че всичко е осигурено безплатно и реалността, с която се сблъскват, е само детайл от многото лъжи в родното здравеопазване. На някои лекари това им тежи, други се вписват по-успешно и намират своя път.

– Вие сте министър на здравеопазването до март 2012, след вас до идването на сегашния доц. Околийски министри са били 14 души в 16 кабинета. Кой от тях се опита да направи нещо наистина важно за здравеопазването?

– Ако трябва от всичките да посоча само едно име, ще спомена д-р Петър Москов. Той беше най-близко до профила, който смятам, че трябва да има един министър на здравеопазването. И принципно виждаше големите проблеми и предизвикателства в сектора, произвеждаше идеи какво да се прави. Въпросът беше, че не всичките му предложения имаха смисъл и можеха да доведат до целите, които декларираше. На всичко отгоре като типичен представител на градската десница страдаше от нейния основен проблем – чувството, че си единствен носител на правата вяра и игнориране на различното  мнение до степен да приемеш съмишлениците ти за врагове.

– Може ли накратко да обясните какъв е проблемът с детската болница?

– Не мога. Но видях неща, които са алогични. А когато след тях няма реакция или тя също е алогична, разбираш, че не всичко се съобщава на широката публика. Опитът и вътрешното ми усещане подсказват, че вероятно има някакви задкулисни истории. Нямам желание нито да ги научавам, още по-малко да се ровя в тях.

Ема ИВАНОВА

  • Д-р Стефан Константинов (60) е АГ лекар, бивш министър на здравеопазването

Ще се радваме да коментирате нашите статии! Можете да го сторите във Фейсбук страницата ни. Благодарим на всички, които споделят мнението си!

Още от същата категория

Препоръчано

spot_img
spot_img